こんな人探してます！
ブール・ジャパンが考える採用したい人【後編】
2022.05.10
こんにちは！ブール・ジャパン採用担当です。
今回も募集記事だけでは見えづらい採用のペルソナ「どんな人と出逢いたいと思っているか」についてお話していきます。IT業界で勤めている方がエンジニアを目指す場合をイメージしましたので、ご覧ください。
前回の記事を読んでいない方はこちらからどうぞ！
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ブール・ジャパンの考える出逢いたい人【 業界経験者編 】
IT企業で営業をしている Tさん（仮）の場合
3年前の入社直後1ヶ月間は研修を兼ねてSEとしてプロジェクトに参画。
もともと、SEとして入社したはずが、会社都合で営業業務を任され、現在、車載系Sierで主に親会社とベンダーの取持ちを行う。
業務が忙しいこともあり、休日関係なく休めない状態になってしまった。新しい電子機器に触れるのが好きでこの業界に入社したが、結果的に営業を担ってしまったため、実際に自身が技術的なことを行えないモヤモヤとした気持ちを抱いた。
とは言え、簡単な業界知識や経験はあるが経験者としての括りに入ってしまうと実際に活躍できる自信はないため、経験者であってもサポートなどはあるのか不安なこともあり、今後のキャリアを悩んでいる。
そんなエンジニアとして活躍していきたいTさんへ
ブール・ジャパン採用担当者からメッセージ
まず、お約束できるのは、「これまでのご経験やキャリアを最大限に考慮します！」ということです。
Tさんは技術者としての経験はあるものの、営業業務を担っていた期間が長いため、技術者としては不安なこともあるでしょう。
業界経験やエンジニアスキルがあったとしても、サポートがなくなるということはありません。ご安心ください！
また、ブール・ジャパンの場合、本人の希望するキャリアに沿った業務をお任せしています。いきなり違う業務をお願いすることもありません。
スキルアップの研修は、随時行っております。専門知識以外にもビジネススキルを学べるe-ラーニングや研修も多数揃えていますのでスキル向上やプライベートの確保も可能になるかと思います。
Tさんが本当に実現したいと思うことを思いっきりやってみませんか？
いかがでしたでしょうか。
後半は、業界経験のある方や実際に技術者として働いている方に対したお話しをさせていただきました。
経験の有無に拘らず、当社に入社した方が実現したいことや目指したいキャリアに対し 全力で応えられるような制度や仕組み、プロジェクトの選定などご本人に応じた環境と業務をご用意しています。
業界について悩んでいる方、もっと成長したいと考えている方はぜひ一度当社の募集記事もご覧ください。
それでは次の記事でお会いしましょう！
