採用ブログ

先輩の声 未経験採用

介護業界からIT業界へ!
入社のきっかけとブールジャパンでの働き方について

こんにちは!ブール・ジャパン採用担当です。
IT業界は学校などで専門知識を学んでからでないと入社出来ないと思ってないですか?
今回はIT業界未経験の先輩社員の入社のきっかけや、入社後のブール・ジャパンでの働き方などを聞いてきました!

ブール・ジャパンに入社したきっかけは?

元々は介護職業界で働いていました。介護現場から事務職へ異動し、事務職ではパソコンを使った業務にも携わっていました。その時に、「目には見えてなくても人を支えている業務が、自分には向いているかもしれない」と思い転職を決意。特にその中でも「パソコンを扱う仕事がしたい」と考え、エンジニアを目指すことにしました。

数ある企業の中でブール・ジャパンへ入社を決めた理由は、IT業界未経験からスタートした社員が多く、また独自の研修制度を整えているという点です。私は全くの未経験で不安も多くあった為、サポート体制が充実しているというのは大切なポイントでした。

他にも、他の企業にはない独自の福利厚生や働きやすさが充実していて、エンジニアとして知識を身につけていくことに集中できる環境だと感じた点も大きかったですね。

ブール・ジャパンに入社して、働き方は変わりましたか?

かなり変わりましたね。前職は業界的に休みが不規則ですし、夜勤もあり体力的に少し大変な時もあったんです。現在は、年間休日は123日あり、土日もしっかりお休みが取れ、生活スタイルが安定しています。

また、残業も少なく、業務時間内に効率よく働く社風があります。周りの先輩もメリハリをつけて働いている印象です。お昼休憩も、忙しくて食べる暇がないということはなく、オンオフを切り替えるためにランチに出かける社員が多いですね。

あと、しっかりお休みが取れることと少ない残業で、友人との予定が合わせやすくなり、仕事終わりや土日に友人と会えるようになりました。友人と話すことや、趣味の時間を取れるのは、リフレッシュとなり「明日も頑張ろう!」という気持ちになれますね。

身につけていきたいことや、目指していることはありますか?

今は、周りの先輩たちに業務を教えてもらいながら取り組んでいますが、ゆくゆくは、自分で必要な情報を調べて、応用していけるようになりたいです。後輩ができて何か聞かれたときは、自分が説明できる側になれるよう成長したいと思っています。

そのために現在、資格の取得に向けて勉強をしています。先程言ったように残業が少ないため、仕事終わりや休みの日に、参考書を見ながら自習の時間を作っています。

資格を取得するとインセンティブを貰う事が出来るので、モチベーション高く取り組むことができています。インセンティブが出る資格の種類も多いので、今後のキャリアに合わせて学ぶことができるのは良いですね。

また、参考書といった教材を買う際には補助金が出るなど、社員の成長意欲を大切にして、サポートしてくれるところが、当社の魅力だと思います。私も、先輩たちのように着実にスキルを身につけていきたいです!

今後使ってみたい・気になっている福利厚生はありますか?

エンジニアの業務とは関係ないですが、有名なテーマパークやスキーなどのアクテビティ、旅行や映画など、様々な割引制度があるので、「いつか利用してみたいな」と思っています。定期的に社内メールにて“こういった補助がありますよ!”といった案内が届くので忘れないというか、申請のハードルが下がり使いやすくなっています。

他にも、先程言った資格取得に向けたサポートに絡んでくるのですが、社内独自の研修で資格試験対策の講座を受ける事ができます。試験に合格した場合、受験料補助制度もあるので、そういった制度も使用してキャリアアップを目指したいです。

本当に、珍しい福利厚生が多く、HPの福利厚生情報を見るとワクワクすると思います!私も様々な制度を利用し、エンジニアとして成長するモチベーションを高めてエンジニアとして活躍できる人財になりたいです。


・・・ここまでお読みいただきありがとうございました。当社について「もっと知りたい!」「ぜひ働いてみたい!」と思っていただけたら嬉しいです。

次回のブログも、どうぞお楽しみに。

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